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Conciencia 5d Abriendo el camino hacia un mundo consciente
Conciencia 5d Abriendo el camino hacia un mundo consciente

Conciencia 5d es un método que nos invita a desarrollar el maravilloso mundo de la conciencia y para esto nos entrega una mirada renovada y práctica para fortalecer la forma en que nos conocemos a nosotros mismos, tomamos decisiones y nos relacionamos con el entorno. Con este nuevo enfoque podemos enfrentar y solucionar los problemas y aprovechar las oportunidades de manera consciente y equilibrada, los cuales se originan a nivel esencial, interno o externo e impactan en las diversas dimensiones de la vida. ​ El desarrollo de la conciencia nos permite mirarnos como un todo o desde lo más profundo de nuestro ser, con el objetivo de exteriorizar todas las experiencias que nos han mantenido estancados y repitiendo una y otra vez los mismos patrones heredados generación tras generación, en una rueda de nunca acabar. Además, nos permitirá elevar nuestro nivel de conciencia y poner atención en nuestro bienestar para transformar conscientemente la realidad en la que hemos vivido, que está basada fundamentalmente en el desarrollo del “ego” y no en el necesario desarrollo de nuestra “conciencia”. ​ Con este método comenzaremos a experimentar la conciencia expandida y a percibir nuevos aspectos de la realidad que antes no se veían, a lo cual se le llama quinta dimensión (5d), es decir, la toma de conciencia de que todo es una unidad, del amor incondicional y del desarrollo de una conciencia multidimensional.

$25.900
Para chicos
Para chicos

Te está saliendo pelo por todas partes, tu piel está teniendo un ataque de acné, y de pronto las chicas no son tan molestas como pensabas... ¿Qué está pasando? Afrontémoslo chicos, a veces necesitamos conocer los hechos de forma sencilla y directa. Crecer puede ser una montaña rusa, pero será mucho más fácil si sabes qué te espera. Probablemente has escuchado hablar sobre “atravesar la pubertad”, pero ¿qué significa esa palabra? Pubertad es el nombre que se da a todos los cambios que ocurren en tu cuerpo a medida que creces y pasas de ser un niño a un hombre. Desde que naciste no has parado de crecer, pero con la llegada de la pubertad comenzarás a notar cambios importantes en tu cuerpo que te afectarán tanto física como emocionalmente. La pubertad no solo afecta a aquellos que la están atravesando, también puede ser una etapa difícil y abrumadora para las familias y los profesores. Por eso, este libro fue diseñado para ayudar a los chicos que están comenzando esta importante etapa de transformaciones con una serie de consejos —cómo y cuándo comenzar a afeitarse, cómo controlar esos malos olores, saber llevar el ciberacoso, la vida escolar y respetar la igualdad de género—, pero también es una guía para padres, tutores y profesores. Puede ser una gran idea que lean este libro juntos para hablar abiertamente de distintos temas, además de enseñarle que nunca debe sentirse avergonzado de pedir ayuda cuando lo necesite. ISBN: 978-956-257-290-3 Editorial: Contrapunto Encuadernación: Tapa dura Idioma: Español Páginas: 64 Dimensiones: 16 x 20 cm

$11.900
Pioneros el inicio de la biología experimental en chile - Carolina Torrealba Ruiz-Tagle
Pioneros el inicio de la biología experimental en chile - Carolina Torrealba Ruiz-Tagle

En el libro PIONEROS, el inicio de la Biología experimental en Chile se plasma una exhaustiva investigación científico-histórica que aborda los primeros pasos que dio la Biología experimental en el país. Por medio del relato de la vida de nueve científicos pioneros en la disciplina se adentra en su contexto histórico, la ciencia, la biografía y el pensamiento de ellos. Los nueve biografiados en el libro son: Alejandro Lipschütz F., Héctor Croxatto R., Joaquín Luco V., Jorge Mardones R., Hermann Niemeyer F. , Osvaldo Cori M., Gustavo Hoecker S., Danko Brncic J. yJuan de Dios Vial C. El libro está narrado en un lenguaje ameno —para público general— y tiene un fuerte énfasis visual: contiene un invaluable contenido fotográfico, imágenes que fueron rescatadas de álbumes familiares destinados a perderse e imágenes científicas de la época. Asimismo, el diseño constituye un aspecto vital en el libro, transformándolo en una elegante edición de 336 páginas y tapa dura. De autoría de Carolina Torrealba R., Ph.D. en Ciencias Biológicas de la Universidad Católica, el libro es prologado por el científico y ex-rector de la Universidad Católica, Juan de Dios Vial Correa y presentado por el científico Pablo Valenzuela Valdés, Premio Nacional de Ciencias 2002 y director científico de la Fundación Ciencia & Vida, quienes financiaron la investigación. También colaboraron las historiadoras Amparo Fontaine, Eloísa Maldonado y María Josefina Cabrera.

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Reinventar las organizaciones
Reinventar las organizaciones

Publicamos el best-seller internacional "Reinventar las organizaciones", que presenta el próximo estadio en el progreso de las organizaciones humanas. Uno de los libros de management más aclamados e importantes de los últimos años. Es como ver el futuro. Reinventar las organizaciones es un libro distinto, que rompe con el enfoque tradicional de los libros de management. Está escrito como un manual para personas —líderes, fundadores, consultores, trabajadores— que sienten que algo no "encaja" en la manera actual de dirigir las organizaciones, que creen que puede hacerse mucho más y se preguntan cómo. Laloux nos recuerda que cada vez que la humanidad ha accedido a un nuevo estadio de consciencia también ha creado un modelo organizativo radicalmente más productivo que el anterior. Y plantea la premisa siguiente: nos hallamos en uno de esos momentos críticos de cambio; vislumbramos los albores de un nuevo gran salto hacia adelante. Lo extraordinario es que Laloux es capaz de demostrarlo. Examina casos reales de organizaciones —empresas, asociaciones, hospitales y colegios de tamaños, sectores y países distintos— que él califica de "teal-integrales" y que retratan esta nueva y más auténtica manera de funcionar. Sin conocerse entre sí, dichas organizaciones han introducido innovaciones muy exitosas y sorprendentemente similares: la responsabilización y autogestión de los grupos de trabajo, la reivindicación de la integridad de las personas y el carácter necesariamente evolutivo del proyecto empresarial. Además de describirlas en detalle, el autor también examina las claves de éxito de estas nuevas organizaciones. ¿Qué se necesita para crear una organización teal-integral? ¿Es posible transformar organizaciones existentes? ¿Y cómo? ¿Qué resultados podemos esperar?

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